Wel of geen CAO?
De sportsector is, in vergelijking met andere sectoren, een nog erg jonge sector. Dat de sector jong is heeft allerlei voordelen...het betekent echter vaak ook dat nog niet alles even goed geregeld is. Zeker op het gebied van arbeidsvoorwaarden!
FNV Sport is van mening dat goede arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de sport bijdragen aan een verdere professionalisering van de sportsector. Wij doen er dan ook alles aan om de arbeidsvoorwaarden in deze sector te verbeteren. Een middel dat hiervoor bij uitstek geschikt is, is een CAO (Collectieve ArbeidsOvereenkomst). In een CAO leggen werkgevers en werknemers een aantal arbeidsvoorwaarden vast.
Momenteel is FNV Sport betrokken bij de volgende CAO's:
- CAO Sport
- CAO voor Sportverenigingen en het bijbehorende onderhandelaarsakkoord
- CAO Sport- en fitnesscentra
Hoe weet je als werknemer nu of je wel of niet onder een CAO valt? Heel simpel, check je arbeidscontract! Daar staat in of op jou een CAO van toepassing is. Kom je er niet uit dan kun je natuurlijk altijd contact met ons opnemen.
Mocht je nu niet onder een CAO vallen, dan zul je zélf met je werkgever afspraken moeten maken over jouw arbeidsvoorwaarden. Dit kan soms best lastig zijn...want wat moet je allemaal geregeld hebben naast je salaris? Wordt je bijvoorbeeld doorbetaald bij ziekte? En ga je pensioen opbouwen? Allemaal aspecten waar je mee te maken krijgt.
Wij kunnen je hierbij helpen. Bijvoorbeeld door ons
voorbeeld arbeidscontract.
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .
. . . . .