De sportsector is een relatief jonge sportsector. Niet alle arbeidsvoorwaarden voor werknemers zijn daarom goed geregeld. FNV Sport heeft als belangrijkste doel om de arbeidsvoorwaarden van werknemers in de sport te verbeteren. Dit is niet alleen goed voor de werknemers zelf, maar zorgt ook voor een verdere professionalisering van de sportsector! Lees hieronder meer over arbeidsvoorwaarden binnen de sportsector.
WEL OF GEEN CAO?De sportsector is, in vergelijking met andere sectoren, een nog erg jonge sector. Dat de sector jong is heeft allerlei voordelen...het betekent echter vaak ook dat nog niet alles even goed geregeld is. Zeker op het gebied van arbeidsvoorwaarden!
CAO SPORTÉén van de grootste CAO's in de Sport is de CAO Sport. Deze CAO is van toepassing op medewerkers die werkzaam zijn bij sportbonden, zoals de KNVB of NOC*NSF.
CAO VOOR SPORTVERENIGINGENDe CAO voor Sportverenigingen is bedoeld voor mensen die in dienst zijn bij één van de vijf sportservice-bureaus met wie FNV Sport deze CAO heeft afgesloten.
CAO SPORT- EN FITNESSCENTRAEind 2007 heeft FNV Sport met een aantal fitnesscentra, die verenigd zijn in de NBFO (Nederlandse Belangenvereniging voor Fitnessondernemers), een Overeenkomst Arbeidsvoorwaarden multifunctionele sport- en fitnesscentra afgesloten.
Dit is dus geen CAO die voor alle multifunctionele sport- en fitnesscentra geldt!
CAMPAGNESFNV Sport besteed periodiek aandacht aan specifieke onderwerpen. We proberen hiermee in te springen op actuele ontwikkelingen binnen de sportsector. Kijk in de rechterkolom van onze website voor onze actuele campagnes en klik op de plaatjes voor meer informatie.
ONDERHANDELINGSAKKOORD CAO-SPORT 01-06-2009 t/m 31-12-2011
Algemeen kader onderhandelaarsakkoord
Sociale partners hebben gestreefd een onderhandelaarsakkoord te bereiken die een brug slaat tussen enerzijds de effecten van de economische situatie op de sportsector en anderzijds de toekomstige ontwikkelingen in de sportsector en ambities van sociale partners. Sociale partners hebben behoud van werkzekerheid en werkgelegenheid in de sportsector als speerpunt benoemd en stelden in dat verband werk boven inkomen, waarbij maximaal gestreefd is naar koopkrachtbehoud voor werknemers. Daarnaast beogen sociale partners ten behoeve een toekomstbestendige CAO-Sport met dit onderhandelaarsakkoord eerste stappen te zetten met innovatie van arbeidsvoorwaarden gericht op het belang van werkgevers en werknemers.
Sociaal Kader KNGU
