Langer zwangerschapsverlof?
Werkende vrouwen maken kans op langer zwangerschapsverlof. Ook kersverse vaders mogen in de toekomst wellicht twee weken thuis blijven. De Europese Commissie wil het zwangerschapsverlof uitbreiden van 14 naar 20 weken.
In juli zou het Europees Parlement over de uitbreiding van het zwangerschapsverlof van vrouwen stemmen, maar dat is tot een nog niet vastgestelde datum uitgesteld. Ook het voorstel vaders recht te geven op twee weken vaderschapsverlof wordt dan in stemming gebracht. Als een meerderheid van de voor is en het parlement en de Europese Raad het eens worden, gaan Nederlandse ouders er flink op vooruit. Lidstaten dienen zich aan Europese wetgeving te conformeren.
Maar of het doorgaat, is de vraag. Als het voorstel het niet gelijk haalt, kan het lang gaan duren. In de Europese Raad zijn de Europese vakministers vertegenwoordigd. Minister Donner (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) liet onlangs al aan de Tweede Kamer weten niet voor uitbreiding te zijn. Vaderschapsverlof hoort volgens hem niet thuis in een richtlijn die is bedoeld om de gezondheid van moeder en kind te beschermen. Daarnaast kunnen vaders ouderschapsverlof opnemen. Als werkgevers hen twee weken lang vaderschapsverlof moeten betalen, kost dat 235 miljoen euro. Dat vindt hij te duur.
Volgens Donner is niet aangetoond dat het noodzakelijk is en bovendien is het economisch klimaat er nu ook niet naar.
Uitbreiding van het zwangerschapsverlof is een voorstel van de Europese Commissie. 'Europa' wil werkneemsters helpen te herstellen van de directe gevolgen van de bevalling en het makkelijker te maken na afloop terug te keren op de arbeidsmarkt. Het moet ouders helpen werk en gezinsleven beter te combineren.
Omdat de Europese Unie met een laag geboortecijfer kampt, is ook een achterliggende gedachte dat EU-onderdanen meer kinderen zullen baren als er een prettig klimaat voor wordt geschapen.
